Текущие вакансии

 Продажи  /  Производство  /  HR  /  Финансы  /  АХО  /  Маркетинг  /  IT  /  Логистика  /  ТОП-менеджмент  /
HR-директор(производство) Производственная компания в г.Н.Новгород (сфера потребительских товаров, иностранный капитал, численность 300 чел.) в связи с открытием новой производственной площадки в Татарстане (+ до 100 чел. нового персонала) приглашает на работу профессионала в сфере HR-менеджментаЗадача должностисистематизаци...
HR — директор (пищевое производство) Крупная производственная компания ( пищевое производство, численность персонала 700 чел., более 15 лет на рынке, положительный бренд Работодателя) приглашает на работу профессионала в сфере HR-менеджмента (с опытом в крупных российских производственных компаниях ).Требования:высшее образование - спе...
Руководитель службы персонала (сеть АЗС) Нижегородская компания (сеть АЗС. 15 точек по Нижегородской области, численность более 200 чел.) в связи с активным развитием бизнеса приглашает на работу опытного профессионала в сфере управления персоналомОпыт работы:на аналогичной должности более 1- 2 лет "HR-менеджер", "HR-generalist", "Зам.дире...
Ведущий менеджер Крупная нижегородская компания в сфере проектирования и строительства объектов энергетики (более 10 лет на рынке, стабильное финансовое положение, более 300 чел.) в связи с развитием строительного направления приглашает на работу ведущего менеджера по кадровому делопроизводству в головной офис.Услов...
Руководитель отдела развития пе‎рсонала (сетевой ритейл) Федеральная розничная сеть магазинов продуктов питания (≈300 магазинов в Москве и Н.Новгороде), в связи с динамичным развитием бизнеса приглашает опытного профессионала на позицию "Руководитель отдела развития персонала розничной сети"ВАЖНО: наличие компетенции по управлению персоналом в сетевом фор...
HR-директор (В2С, сетевой формат, франчайзинг) Федеральная компания в сфере фаст-фуда (центральный офис в Н.Новгороде, ≈ 90 подразделений в 20 регионах РФ собственных и по франшизе, численность сотрудников более 1.000 чел.) известный бренд, средний возраст сотрудников 25-35 лет, в связи с активным развитием и систематизацией бизнес-процессов при...


У вас есть вопросы

или, возможно, вы хотите начать сотрудничество?

Заполните заявку
на подбор сотрудника

Или закажите
обратный звонок

Оставьте заявку на подбор персонала, и мы предложим вам наиболее эффективное решение

Название компании*


Представьтесь пожалуйста*

Телефон*

Email


Название вакансии*

Требование к кандидату и условия найма

Вы можете прикрепить файл с описанием вакансии в формате pdf, doc, txt размером не более 2 Mb

Нет времени звонить?
Оставьте свои контактные данные, и наш консультант свяжется с вами в удобное время.

Телефон*


Имя

Вы можете прикрепить файл с описанием вакансии в формате pdf, doc, txt размером не более 2 Mb

СПАСИБО

Ваше сообщение отправлено, наши сотрудники свяжутся с Вами в ближайшее время.