Выполненные проекты

 Продажи  /  Производство  /  HR  /  Финансы  /  АХО  /  Маркетинг  /  IT  /  Логистика  /  ТОП-менеджмент  /
Менеджер по обучению НХЛ, В2В продажи технологического оборудования Заказчику требовалось подобрать менеджера по обучению с опытом от 3-х лет  на аналогичной позиции в коммерческих структурах компаний В2В- рынка и навыками самостоятельной разработки и проведения тренингов. Мы предоставили клиенту подходящих кандидатов методом экспресс-подбора....
HR-generalist Константа, автоматизация бизнеса на базе 1С Перспективной нижегородской компании,в связи с задачей сопровождения роста бизнеса,требовалось нанять HR-generalistа с опытом выполнения полного спектра HR-функций  от 3-х лет в торговых компаниях и высоким уровнем автономности.По технологии "Нетворкинг" сотрудник  был привлечен через  3 недели....
HR-директор ТД Колиз, дистрибьютор продовольственных товаров В январе 2017 года для подбора HR-директора обратился крупный игрок на рынке дистрибуции продуктов питания.Кандидат должен обладать управленческим опытом в сфере HR на рынке FMCG от 2-х лет и квалификацией  по формированию корпоративной культуры. Используя networking  мы закрыли позицию....
Директор по персоналу ГК «Синтез ОКА», химическое производство Заказчик обратился для подбора Директора по персоналу с опытом от 3-5 лет на управленческой позиции в сфере HR, из производственных компаний сферы В2В или ТНП, численностью от 1000 чел. Конфиденциальность вакансии затрудняла проект. При помощи технологии «нетворкинг» кандидат был подобран....
Заместитель директора по персоналу ТД «Электрокабель», производство и торговля Клиент нуждался в привлечении опытного HR-специалиста из производственно-торговой  сферы. Заказчиком составлен профиль на привлечение HR-менеджера с опытом ведения КДП и подбора  рабочего и торгового персонала от 2-х лет. Эту вакансию мы закрыли используя сеть деловых контактов....
Руководитель HR-службы ГК Альтаир, холдинг Заказчик обратился для подбора HR-руководителя  в связи с задачей повышения эффективности бизнеса. Требования  к кандидату–о/р HR- руководителем от 3 лет в российских компаниях холдингового типа, компетенции по внедрению KPI. Несмотря на ограниченное кол-во компаний-доноров, мы справились с задачей....


123

У вас есть вопросы

или, возможно, вы хотите начать сотрудничество?

Заполните заявку
на подбор сотрудника

Или закажите
обратный звонок

Оставьте заявку на подбор персонала, и мы предложим вам наиболее эффективное решение

Название компании*


Представьтесь пожалуйста*

Телефон*

Email


Название вакансии*

Требование к кандидату и условия найма

Вы можете прикрепить файл с описанием вакансии в формате pdf, doc, txt размером не более 2 Mb

Нет времени звонить?
Оставьте свои контактные данные, и наш консультант свяжется с вами в удобное время.

Телефон*


Имя

Вы можете прикрепить файл с описанием вакансии в формате pdf, doc, txt размером не более 2 Mb

СПАСИБО

Ваше сообщение отправлено, наши сотрудники свяжутся с Вами в ближайшее время.