Пресс-центр

Приход столичных компаний на рынок труда

В издании «Нижегородский бизнес журнал» № 4, март 2007 года. опубликовано экспертное мнение директора агентства Мороз Светланы о влиянии на рынок труда прихода столичных компаний.Экспансия столичных и зарубежных компаний в регионы с каждым годом достигает все новых масштабов.

Программа «Личный опыт» на т/к «Волга»

В июньском эфире 2007 г. программы «Личный опыт» специалисты в области подбора персонала рассуждали на тему «Кто сегодня может стать менеджером по продажам и какой он сегодня этот специалист». Директор кадрового агентства Светлана Мороз сказала, что самое лучшее — вырастить специалиста внутри компании, конечно если позволяет время и ситуация в компании не критична.

HeadHunter заработает на нижегородском интернете

Московская компания HeadHunter купила у нижегородского ООО «Кадровые решения» рекрутинговый ресурс job-info.ru. Эксперты оценивают сделку в сумму порядка $100 тыс. и констатируют, что если HeadHunter принесет в регион собственную клиентскую базу работодателей, это увеличит обороты нижегородского рынка интернет-рекрутмента в разы.

Сотрудничество с профильными ВУЗами

В январе 2007 года в агентстве «Кадровые решения» организована стажировка для студентов ГУ Высшей школы экономики по специальности «Управление персоналом». В агентстве прошли практику студенты Государственного Университета Высшей Школы Экономики, обучающиеся у лучших специалистов кафедры «Общего и стратегического менеджмента».

Привыкнуть быть своим

Каждый руководитель при появлении в компании нового сотрудника возглавляет на него определенные надежды. И если вдруг новичок в первые месяцы своей работы не оправдывает ожиданий руководителя, это вовсе не означает, что вы ошиблись в выборе сотрудника. Возможно, он не смог быстро адаптироваться в компании. Помочь ему быстрее влиться в коллектив в ваших силах.

Вероятность закрытия вакансий возросла до 90%

В статье «Провожая год уходящий, 2006…» /газета «Работа сегодня» от 21 декабря 2006 года/ директор ООО «Кадровые решения» Мороз Светлана подвела итоги прошедшего года: «Обороты компании увеличились в несколько раз, выросло количество постоянных клиентов, сократились сроки закрытия вакансий, а вероятность закрытия возросла до 90%».

Кадры,которые решают! (часть II)

В газете «Работа сегодня» от 26.10. 2006 года опубликованы результаты исследования агентства «Кадровые решения» по способу мотивации ценных сотрудников.Мы продолжаем тему, начатую в предыдущем номере газеты, и публикуем материалы второй части исследования нижегородского рынка труда по поиску и найму квалифицированного персонала среднего звена. Материал предоставлен агентством по подбору персонала «Кадровые решения».

Как выбрать кадровое агентство

В газете «Работа сегодня» от 30.10.2006 года опубликовано интервью с директором компании Мороз Светланой, в котором обсуждался вопрос принципиального отличия ООО «Кадровые решения» от других агентств Нижнего Новгорода.

Какие кадры «решают всё»?

В рамках круглого стола профессионалов кадрового дела и потребителей их услуг, организованного журналом «The Chief — Нижний Новгород» в октябре 2006 г., Светлана Мороз – директор агентства «Кадровые решения» рассказала о преимуществах специализации консультантов агентства для работодателей.

У вас есть вопросы

или, возможно, вы хотите начать сотрудничество?

Заполните заявку
на подбор сотрудника

Или закажите
обратный звонок

Оставьте заявку на подбор персонала, и мы предложим вам наиболее эффективное решение

Название компании*


Представьтесь пожалуйста*

Телефон*

Email


Название вакансии*

Требование к кандидату и условия найма

Вы можете прикрепить файл с описанием вакансии в формате pdf, doc, txt размером не более 2 Mb

Нет времени звонить?
Оставьте свои контактные данные, и наш консультант свяжется с вами в удобное время.

Телефон*


Имя

Вы можете прикрепить файл с описанием вакансии в формате pdf, doc, txt размером не более 2 Mb

СПАСИБО

Ваше сообщение отправлено, наши сотрудники свяжутся с Вами в ближайшее время.