Текущие вакансии

HR — директор (пищевое производство)

Специализация: HR   ТОП-менеджмент    

Крупная производственная компания ( пищевое производство, численность персонала 700 чел., более 15 лет на рынке, положительный бренд Работодателя) приглашает на работу профессионала в сфере HR-менеджмента (с опытом в крупных российских производственных компаниях ).

Требования:

  • высшее образование — специализированное (юридическое, экономическое, в сфере персонала), знание 1С:7,8 (желательно)
  • в аналогичной должности «Директор по персоналу» от 3-5 лет в российской производственной компании численностью более 300 человек
  • в компаниях холдингового типа (производство, торговля) – существенное преимущество
  • понимание специфики рабочего персонала, в т.ч. работа с мигрантами
  • подтвержденные успехи в управлении HR –процедурами с точки зрения экономических показателей бизнеса
  • успешный опыт взаимодействия с владельцами бизнеса

Задача должности – руководство и развитие структуры HR группы компаний для повышения эффективности бизнеса (наем, адаптация, обучение, система мотивации, развитие персонала, внутренние коммуникации, КДП)

Функциональные обязанности:

  • разработка стратегии HR-менеджмента в группе компаний
  • участие в оптимизации организационной структуры и разработке Положений о должностных инструкциях
  • формирование и управление корпоративной культурой, формирование бренда Работодателя
  • организация системы подбора, оценки, обучения и развития персонала в соответствии с задачами бизнеса
  • участие в разработке и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников
  • контроль кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (в т.ч. с иностранной рабочей силой)

Условия найма:

  • совокупный доход ≈ 60.000- 80.000 руб. к начислению (уровень и структура оплаты обсуждаются в индивидуальном порядке с финальным кандидатом), компенсация ГСМ и моб.связи, соц.пакет, оформление по ТК РФ
  • место работы- г. Кстово
  • работа в крупной стабильной компании, в сложившемся коллективе профессионалов, с хорошей репутацией компании-Работодателя

P.S. Просьба в резюме указывать кол-во персонала в компаниях за последние 3-5 лет.

У вас есть вопросы

или, возможно, вы хотите начать сотрудничество?

Заполните заявку
на подбор сотрудника

Или закажите
обратный звонок

Оставьте заявку на подбор персонала, и мы предложим вам наиболее эффективное решение

Название компании*


Представьтесь пожалуйста*

Телефон*

Email


Название вакансии*

Требование к кандидату и условия найма

Вы можете прикрепить файл с описанием вакансии в формате pdf, doc, txt размером не более 2 Mb

Нет времени звонить?
Оставьте свои контактные данные, и наш консультант свяжется с вами в удобное время.

Телефон*


Имя

Вы можете прикрепить файл с описанием вакансии в формате pdf, doc, txt размером не более 2 Mb

СПАСИБО

Ваше сообщение отправлено, наши сотрудники свяжутся с Вами в ближайшее время.