Текущие вакансии

Финансовый директор

Специализация: Финансы   ТОП-менеджмент    

Оптово-розничная компания приглашает специалиста на должность «Финансовый директор»

Обязанности:

  • Постановка и внедрение управленческого учета с «0», бюджетирования, управления денежными и товарными потоками с последующим формированием отчетов руководителю
  • Налоговое и финансовое планирование, оптимизация налогообложения
  • Контроль над организацией полного ведения бухгалтерского, налогового учета и своевременной сдачей отчетности в ИФНС и Фонды
  • Проведение анализа финансово-экономического состояния предприятия, анализа бухгалтерской отчетности, анализа фактических доходов и расходов предприятия, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг) с последующим предоставлением отчетности руководителю компании
  • Разработка мероприятий по системе внутреннего контроля, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства
  • Взаимодействие с аудиторскими, налоговыми и другими проверяющими организациями по их запросам, выездным и камеральным налоговым проверкам
  • Разработка и внедрение регламентов, приказов, документов внутренней управленческой, бухгалтерской и финансовой отчетности предприятия

Требования:

  • Опыт работы финансовым директором от 3-х лет, главным бухгалтером группы компаний не менее 5-ти лет (желательно)
  • В российских оптово-розничных компаниях холдингового типа (удаленные подразделения, различные системы налогообложения, несколько юр.лиц) с оборотом не менее 100млн.руб./год и численностью от 30-50 чел.
  • Успешный опыт взаимодействия с владельцами бизнеса напрямую — ОБЯЗАТЕЛЬНО, в прямом подчинении более 3-5 чел. (бухгалтерия и финансы/экономика)
  • Положительный опыт в постановке БУХГАЛТЕРСКОГО И УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА (С НУЛЯ — ОБЯЗАТЕЛЬНО) , процесса бюджетирования в группе компаний и оптимизации налогообложения
  • Успешное прохождение налоговых выездных и камеральных проверок

Условия:

  • Уровень и структура дохода кандидата (обсуждается в индивидуальном порядке с финальным кандидатом, оформление по ТК РФ, соц.пакет
  • Готовность к командировкам (не более 20% рабочего времени)

Тип занятости

У вас есть вопросы

или, возможно, вы хотите начать сотрудничество?

Заполните заявку
на подбор сотрудника

Или закажите
обратный звонок

Оставьте заявку на подбор персонала, и мы предложим вам наиболее эффективное решение

Название компании*


Представьтесь пожалуйста*

Телефон*

Email


Название вакансии*

Требование к кандидату и условия найма

Вы можете прикрепить файл с описанием вакансии в формате pdf, doc, txt размером не более 2 Mb

Нет времени звонить?
Оставьте свои контактные данные, и наш консультант свяжется с вами в удобное время.

Телефон*


Имя

Вы можете прикрепить файл с описанием вакансии в формате pdf, doc, txt размером не более 2 Mb

СПАСИБО

Ваше сообщение отправлено, наши сотрудники свяжутся с Вами в ближайшее время.